法律分析:
根据劳动法公司未及时支付报酬的，劳动者可以解除劳动合同，或者向当地有关部门申请仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。